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各县市区林业局（农林水局）、局直各单位、局机关各科室：
根据《宜昌市林业局关于在全市林业系统选拔20名重点扶持科技人员的通知》（宜市林字[2003]22号文）精神，经过逐级申报审核，市林业局党组研究，确定王绍柏等20名科技人员（人员名单及其研究课题附后）为第一批重点扶持对象。现将有关事宜通知如下：
一、充分认识重点扶持林业科研工作的重要意义。重点扶持林业科技人员,是我市林业系统实施“人才战略”,推进科技兴林的一项重大举措。宜昌是举世瞩目的三峡工程所在地，是国家林业生态建设的重点地区。随着退耕还林、天然林资源保护等林业重点工程项目的实施以及三峡工程的下闸蓄水，宜昌林业建设的任务更重、要求更高。建设一流的林业生态环境必须依靠强有力的科技支撑。此次选定的科研课题都是宜昌乃至整个三峡地区林业建设实践中亟待研究、解决的关键性问题，涉及面广，辐射和示范性强，从理论和实践上解决这些问题，对提高林业科技水平，推动宜昌林业跨越式发展，维护三峡工程的生态安全，具有十分重要的意义。
二、切实为重点扶持对象创造良好的科研工作环境。市林业局将从五个方面落实对林业科技人员的重点扶持措施：一是资金扶持，即根据课题进展情况为每名重点扶持对象分期拨付3000--5000元的科研工作经费；二是定期组织科研交流活动，及时总结课题研究的经验及成果；三是聘请专家进行指导，帮助解决科研工作中的技术难题；四是优先安排业务培训学习和考察活动，优先推荐参加市、省级科研课题评奖活动；五是及时提供与课题相关的林业生产、科研动态信息。各有关单位要高度重视，尽可能落实与市局相配套的扶持措施，尽量配套一定数量的科研经费，安排扶持对象参加与课题密切相关的林业生产活动，为其提供充足的科研时间、实践机会和实验素材，支持其开展课题研究。
三、高质量实施好重点扶持的林业科研课题。各重点扶持对象要迅速确定课题实施方案和年度计划，于6月底前报市林业局科教科。市林业局对扶持对象实行合同制管理，由扶持对象与市林业局签订科研合同，确定课题研究计划，制定奖惩措施。对研究课题实行“半年一检查，一年一考核，两年一验收”的管理办法，扶持对象每半年向市林业局提交课题进展情况的书面报告，并接受检查和考核，两年之后由市林业局统一组织验收，兑现奖惩。凡在两年内完成合同规定的科研任务，并获得宜昌市级以上科研成果奖的，另发给一定数量的奖金；对在两年内未完成合同规定的科研任务的，取消重点扶持资格并收回科研经费。各重点扶持对象要切实增强工作责任感，发扬科学求实、吃苦耐劳精神和作风，全身心地投入到课题研究工作中去，争取早出成果、快出成果，为推进全市林业跨越式发展，全面建设小康社会作出新的贡献。
附：宜昌市林业局重点扶持科技项目表
二OO三年六月六日
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