点意见。

一、认真总结过去一年党建工作经验,进一步增强党建工作的责任感

一年来，市直林业系统各级党组织和广大党员，在市委、市政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，扎实开展政风行风建设，不断创新工作思路和工作方法，在党的建设和组织工作等方面取得了新的成绩。各单位党组织始终把理论武装放在首位，将政治理论学习成果转化为推动林业工作的具体行动，为弘扬生态文明、建设现代林业奠定了坚实的思想基础。局机关离退休支部老同志，人退休思想不退休，积极参加科学发展观理论的学习，积极为宜昌林业发展建言献策；局机关党支部、森检站党支部利用网络、飞信等现代手段及时将党的理论和学习实践活动动态通过网络以短信方式发送到每个党员手机上，开辟了政治理论学习新途径；后河保护区进一步深化科学发展观理论的认识，形成了有利于后河保护区科学发展的长效机制；大老岭林场通过学习实践，结合林场实际提出了 “八生态”科学发展主题和 “三区”建设目标，激发了广大党员干部职工投入到林场建设中的热情；三峡植物园坚持民主集中制，充分发扬民主，形成了广大党员和干部职工团结一心、共谋植物园建设发展的新局面。林调院和三峡植物园高度重视人才和科技工作，为现代林业发展提供了强有力的人才和科技支撑。各单位党组织强化廉政建设，勤政廉政进一步发扬光大。局直属机关纪委积极开展“一签二查三谈”活动，即与局属各单位、局机关各科室层层签定党风廉政建设责任状；不定期检查廉政建设记录、检查各单位财务开支；定期找单位主要负责人谈话、找班子成员谈心、找职工代表座谈，发现问题及时纠正，没有问题就敲警钟。为推进全市林业系统政风行风及党风廉政建设，局党组成立了由纪检组长李红同志带队的暗访组对全市部分林业管理站、木材检查站、森林公安派出所等基层林业单位的工作情况进行了暗访和抽查，有针对性地提出了改进意见和建议，取得了较好的效果。同时，市直林业系统各级党组织通过 “五好”创建活动，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步提高了党员干部素质，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，也是各单位党组织和广大党员共同努力的结果。但是也要看到，党的建设不是一劳永逸的，我局党的组织建设、干部队伍和党员队伍建设还有很大差距，还有很多工作要做，需要各级党组织进一步增强党的建设的责任感，抓好班子，带好队伍，把各项工作做得更好。

二、努力提升新时期机关党建工作水平

市直林业系统党建工作总的要求是：以科学发展观为指导，紧紧围绕建设为民、务实、清廉机关的目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，紧扣加强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强机关活力四个重点，大力弘扬创先争优精神，全面加强林业系统行政管理队伍、林业执法队伍、林业科技人才队伍和基层群众工作队伍建设，继续发扬雷厉风行、吃苦耐劳、艰苦奋斗、优质服务的作风，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设，不断提高党建工作科学化水平，为实现宜昌林业发展新跨越提供有力保障。

各级党组织要把学习实践科学发展观活动继续引向深入，努力加强各级领导班子建设，要按照民主集中制的要求，大事讲原则、小事讲包容，不断增强领导班子的工作合力和向心力，提高领导班子及其成员的综合素质；要积极慎重做好党员发展工作，扎实开展以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动；要不断加强党员干部作风建设，结合行风评议征求到的意见和市直机关群众满意度测评反馈的意见，认真分析本单位干部作风建设方面的情况和问题，强化整改措施的落实，推进干部作风建设制度化、规范化、经常化。要积极发挥群团组织作用，积极支持工青妇等群众组织履行职责、开展工作，激发广大干部职工的工作热情；要认真抓好反腐倡廉工作，按照市委、市政府关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的工作部署和要求，结合林业实际深入开展“排查腐败风险、建立防控机制”工作，重点查找市直林业系统容易滋生腐败的风险点，建立预防腐败的长效机制，为宜昌生态文明建设提供一个风清气正的发展环境。

三、以创建群众满意机关为目标，充分发挥广大党员在八个方面的模范带头作用

1、在理论武装上发挥带头作用。学不可以已，学然后知不足。作为一名共产党员，学习掌握党的政治理论是一项最起码的政治任务，更是建设学习型政党、学习型组织和做好本职工作的最基本要求。广大党员要结合自身思想和工作实际，认真思考自身在政治理论和业务技能学习方面存在的问题和不足，重点加强对中国特色社会主义理论、党的建设理论、生态文明建设理论的学习和掌握，不断用科学理论武装头脑、指导实践，为推进宜昌林业又快又好发展奠定思想理论基础。

2、在敬业实干上发挥带头作用。敬业实干是一个共产党员和国家公务员最基本的职业操守。入党不容易，有一份工作、一个职务也不容易，这既是大家多年努力的结果，更是组织关怀培养的结果。我们要珍惜这份荣誉，珍惜今天的职务和工作。广大党员要带头立足岗位敬业奉献，带头真抓实干，带头把自己的热情和汗水投入到我们正在做的事业当中去，不能无所用心、敷衍应付、做表面文章，要以自己实实在在的业绩赢得人民群众的支持和拥护。

3、在开拓创新上发挥带头作用。发扬与时俱进的精神，不断更新知识观念，坚持开拓创新，是新的时代赋予我们的职责，也是做好手头工作之所需。作为林业部门的党员干部，要站在保护生态环境、发展现代林业、建设生态文明的高度，带头更新观念，转变发展方式，创新工作方法，不断出新点子、想新办法、创新经验。只有创新才能解决工作中的新问题，才能出新经验，才能创特色、上水平。

4、在维护团结上发挥带头作用。团结出生产力，团结出战斗力，团结出干部。作为一名共产党员特别是党员领导干部，想问题、办事情，要经常换位思考，要相互尊重，多为合作共事的同志和单位、部门着想，出现矛盾和分歧时要及时沟通和化解，要以建设团结和谐机关为出发点，通过团结合作，不断增强工作合力，提高工作效率，展示良好的精神风貌，扩大林业部门的社会影响，提升林业部门的公众形象。

5、在狠抓落实上发挥带头作用。一切好的工作思路、部署和目标、措施，归根结底要靠广大党员特别是党员领导干部去狠抓落实，才有可能真正见到实效。当前，各单位和各级党组织要结合半年工作总结和正在开展的创先争优活动，认真分析总结前段时期的工作情况，找出在抓落实上存在的问题和不足，提出抓落实的具体办法和措施，切实把各项工作落到实处。

6、在廉洁自律上发挥带头作用。广大党员干部要以学习贯彻《廉政准则》为契机，严格按照《廉政准则》要求自己，做到科学防范，警钟长鸣，维护好市直林业系统风清气正的良好风气，确保林业部门党员干部安全和项目资金安全。党员领导干部要经得起诱惑和考验，在廉洁自律上发挥模范带头作用。

7、在“五型机关”建设上发挥带头作用。 “五型机关”建设实际上就是部门建设的集中体现。林业系统的党员干部，不论何时何地，都代表林业部门的形象。无论是在机关内外，还是在八小时内外，无论有没有人监督，都要强化全局意识、集体意识，自觉维护林业部门的公众形象。要按照“五型”机关建设的要求，广大党员干部要自觉强化学习意识、服务意识、创新意识、节约意识和廉洁自律意识，从节约一滴水、一张纸、一度电做起，从接待一个人、办理一件事、处理一个案件做起，从做好机关工作各项工作的点点滴滴做起，特别是在推进科学发展的新时期，广大党员一定要带头保护环境、节约能源消耗，带头倡导文明、低碳、科学的工作和生活方式，充分展示林业系统干部职工的文明素养、服务水平和良好形象。

8、在服务基层、服务群众上发挥带头作用。林业工作主战场在基层，服务对象的主体是广大人民群众，林业重点工程建设、植树造林、资源管理、森林防火、疫病防治等工作都离不开广大人民群众的参与和支持。广大党员干部，要进一步加深对基层单位和基层群众的感情，经常深入基层、深入群众了解情况、解决问题，特别是对来办事的基层单位和群众，态度一定要好，效率一定要高，服务一定要周到，要以我们出色的工作和服务，赢得基层和群众的支持和尊重。

四、进一步加强党建工作的组织领导

今年，林业工作的任务很多、很重,争创国家森林城市、建设木本油料特色产业是市委市政府交给我们的光荣而艰巨的任务，也是一项全新的事业。机关党建工作是推进这些工作健康发展的重要思想保证和组织保证，各单位党组织要高度重视，加强领导，强化责任，狠抓落实，确保圆满完成机关党建各项工作任务。要坚持领导班子成员“一岗双责”的党建责任制。机关党的建设的重点在基层，关键在领导班子和党员队伍，一定要把抓落实的着力点放在抓基层、打基础、强根本上，不断增强基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。要善于发现和树立各类先进典型，积极运用典型推动工作，充分发挥先进典型的引领、导向和示范作用。要切实加强党务干部队伍建设，各单位党务干部要带头加强政治理论学习，坚定理想信念，带头钻研业务，做精通党务工作的行家里手，带头加强作风建设，做为民、务实、清廉的表率。各单位党组织要继续关心和支持党务干部队伍建设，高度重视和加强对党务干部的培养、选拔、使用工作，切实把政治好、能力强、作风硬的干部充实到党务干部队伍中来。

同志们，机关党建工作任务艰巨、使命光荣。让我们在上级党委的正确领导下，发扬与时俱进、奋发有为的进取精神，积极探索，锐意创新，不断开拓市直林业系统党建工作新局面，为全面推进我市林业科学发展做出新贡献！

谢谢大家！